Fach- und Führungskräfte.
Im alltäglichen Arbeitsleben gibt es viele Situationen, in denen eine Fach- oder Führungskraft über ein professionelles Coaching nachdenkt. Vielleicht haben Sie für sich schon die Gewissheit gefunden, wie Ihre nächsten Karriereschritte aussehen und benötigen lediglich Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Karrierepläne. Oder Sie haben das Gefühl, in Ihrem derzeitigen Job nicht recht voranzukommen oder sich in einer Endlosschleife immer gleicher Arbeitsabläufe zu befinden und Sie suchen Unterstützung auf Ihrem Weg, sich darüber klar zu werden, was Sie wollen, wo Ihr Weg hinführen soll und wie Sie dies erreichen.
Vielleicht sind Sie aber auch gerade erst befördert worden und müssen sich nun erst in eine neue Rolle, z.B. als Manager mit Personalverantwortung, hineinfinden und benötigen ein kurzes Coaching dazu, wie Sie Ihre neue Rolle ausfüllen sollen.
Weniger angenehme Anlässe sind Stress im Job, Burn-Out, Mobbing oder eine in Schieflage geratene Work-Life-Balance.
In all diesen Fällen können die Berater von HR-Mining Sie unterstützen. Wir erstellen mit Ihnen zusammen eine genaue Analyse Ihrer aktuellen Situation und ermitteln Ihre konkreten Coaching-Wünsche. Beruhend auf dem Ergebnis dieser Analyse entwickeln wir für Sie und mit Ihnen einen auf Sie maßgeschneiderten Coaching-Plan und begleiten Sie bei der Umsetzung.
HR-Mining bietet Ihnen:
- Potential-Analysen
- Karriereberatung
- Coaching und Training
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